Ниже по
порядку значимости приведены причины, названные предпринимателями как основания
для того, чтобы кандидату не была предложена работа. Перечень подготовлен на
основе обзора Ф.С. Эндикота, бывшего директора службы трудоустройства
Северо-Восточного университета (Бостон, США).
- Жалкий
внешний вид.
- Манеры
всезнайки.
- Неумение
изъясняться: слабый голос, плохая дикция, грамматические ошибки.
- Отсутствие
плана карьеры.
- Отсутствие четких целей и задач.
